Los directivos de Microsoft, IBM, Google, Sony, Deutch Bank, Disney, Hotel Ritz, Motorola, Kodak, General Motors… entre otros muchos, utilizan el ENEAGRAMA para conocerse a sí mismos, a los miembros de su equipo, socios y clientes; consiguiendo así aumentar la productividad, inteligencia emocional, motivación, comunicación, liderazgo y cohesión de los equipos.

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