(Curso ONLINE)
El ENEAGRAMA de la personalidad es un sistema de autodescubrimiento que se originó hace más de dos mil años. Con el tiempo se fue perfeccionando y combinando con corrientes de disciplinas como la psiquiatría y psicología. Hoy en día está al alcance de todos y su impacto se está extendiendo desde la psicoterapia y el crecimiento personal, colegios, universidades, hasta los departamentos de ventas, formación, recursos humanos… de las más prestigiosas empresas y corporaciones. CIA, Microsoft, IBM, Google, Sony, Disney, Time Warner, Procter & Gamble, L’Oreal, General Electric, Deutch Bank, Pfizer, Pizza Hut, Hotel Ritz… entre otros.
Objetivos:
Utilizar el “Eneagrama de la personalidad” para conocerse a sí mismos, a los miembros de su equipo y a sus socios; consiguiendo así aumentar la productividad, el ambiente y calidad de trabajo, la comunicación, la cohesión del equipo y las relaciones.
Potenciando:
- Las competencias innatas a cada estilo de personalidad: entendiendo por competencia un potencial de conductas (comportamientos) adaptadas a una situación (contexto) y a unas necesidades de rendimiento y resultados.
- Motivación: qué le motiva a cada uno de los nueve estilos de personalidad.
- Liderazgo: los paradigmas de cada estilo y su modo de liderar, los obstáculos de cada uno.
- Equipos: etapas en el desarrollo de los equipos, roles, interrelación, disminuir malentendidos individuales para crear equipos de trabajo más sanos, comprometidos y efectivos.
- Gestión de conflictos: qué le molesta a cada estilo, cómo reacciona cada uno de los estilos de personalidad a las presiones, problemas, normas, limitaciones, etc.
- Ambiente de trabajo: generar ambientes o entornos de trabajo en los que les resulte más óptimo trabajar a cada estilo, aumentando así el rendimiento.
- Inteligencia Emocional: dotar a las personas del conocimiento necesario para que puedan ser competentes en la gestión emocional de sí mismas y del entorno.
Por ejemplo, algunas de las virtudes colectivas que aporta cada uno de los nueve eneatipos a los demás, de forma general:

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FORMADORES:
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Psicólogos altamente cualificados con una amplia experiencia laboral.
Solamente los psicólogos son expertos en el comportamiento humano, la modificación de conducta y la transformación personal. Únicamente un «experto real» puede ayudarle con garantías.
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CERTIFICACIÓN:
Diploma: Al finalizar la formación recibirá nuestra certificación del correspondiente curso.
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FORMATO y CONTENIDO:
Formación online en la web www.eneagramadelapersonalidad.com (podrá conectarse y realizar el curso cuándo lo deseé, desde dónde lo desee y cómo lo desee… con su móvil, tablet u ordenador)
Programa
- 16 secciones
- 64 lecciones
- 40 días
- Curso: "Los ENEATIPOS en el TRABAJO - El ENEAGRAMA en las EMPRESAS"1
- Introducción2
- ENEATIPO 8 en el trabajo6
- ENEATIPO 9 en el trabajo6
- ENEATIPO 1 en el trabajo6
- Preguntas y respuestas: 8-9-11
- ENEATIPO 2 en el trabajo6
- ENEATIPO 3 en el trabajo6
- ENEATIPO 4 en el trabajo6
- Preguntas y respuestas: 2-3-41
- ENEATIPO 5 en el trabajo6
- ENEATIPO 6 en el trabajo6
- ENEATIPO 7 en el trabajo6
- Preguntas y respuestas: 5-6-71
- Proyectos - Competencias - Curiosidades3
- Final del curso1

